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公司对在卓越绩效知识考试中取得优异成绩的员工进行奖励
- 2018-04-23 12:39:19
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为打造“百年明珠”,在危机四伏、瞬息万变的环境之中立于不败之地,公司积极引进并推行卓越绩效管理模式。为提高公司管理干部和科室员工对卓越绩效知识的掌握和理解,不断提高工作能力和效率,公司斥资外聘专家教授开堂授课。通过一个阶段的学习后,公司根据卓越绩效评价要求,采取考试的形式,先后两次对学习效果进行摸底检验,并对两次考试平均成绩80分以上的人员进行了奖励,极大的提高了大家的学习积极性,为卓越绩效管理模式的全面深化起到了促进作用。相信,随着大家对卓越绩效知识的进一步学习和理解,必将推动公司的管理水平从优秀走向卓越,为明珠电缆愿景的最终实现打下坚实的基础。
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